CATEGORY 仕事力向上

意見が対立した時に解決策を見出す方法

いつもお読みいただきありがとうございます。 対立から合意を生み出す「第三の案」 さて、「第三の案」という言葉があります。 チーム内などでなんらか意見が対立した時に、どちらかの意見を押し通すのでもなく、逆に志の低い「妥協案…

部下が教えたこと「だけ」しかできないのですが、どうしたら良いでしょうか?

  おはようございます。山田です。 いつもお読みいただきありがとうございます。   教えたことしかできない部下 さて、タイトルの件について読者の方からご質問をいただきました。 ご質問の趣旨は「いろいろ部下に教育をしている…

「ただの評論家」と「視点の高い人」との違いとは

  仕事を進める上で、物事に没入することなく状況を俯瞰して客観的に見ることは必要です。一方で、状況を俯瞰して分析ばかりしていると「あいつは評論家だ」という後ろ指も刺されることにもなりません。 状況を俯瞰するとき…

正しい自分の追い込み方

こんにちは。山田です。 さて、先日「反対があっても物事を貫き通す人」について記事を書かせていただきました。 その秘訣は、反対など外野席の雑音ぐらいにしか聞こえない程に、そのことについて考えないといけない状況に自分を追い込…

なぜ、あの人は反対があっても貫き通せるのか

こんばんは。山田です。いつもお読みいただきありがとうございます。 さて、仕事のできる人はなんで仕事ができるのか、仕事をしながらずっと考えてきました。こうして、フリーランスで仕事をし、またプロフェッショナルと言われる人たち…