CATEGORY 仕事力向上

「理念」を伝える処方箋

こんにちは、山田です。 さて、昨年来、クローズドの勉強会を開いているのですが、その中で「理念が伝わらない」という悩みが共有されました。僕自身、アドバイスをしている中で気づくところもありましたので、そのエッセンスを紹介しま…

箱根駅伝『青学・原監督「管理職の仕事は管理じゃない」』を現場で活かすために必要なこと

新年あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いいたします。 さて、今年の箱根駅伝、青山学院大学が大学三冠×3連覇という偉業で幕を閉じましたね。本当に素晴らしいことです。今日はこの時事ネタから始めてみたいと思い…

人材開発のキモは「不安」から「恐怖」への転換

  こんにちは。山田です。   人材開発の現場から思うこと ビジネス場面でのコーチングのテーマはいろいろありますが、表のテーマは彼ら彼女らの直面するビジネス上の課題です。 でも、それには必ず「裏のテー…

超仕事のできる先輩が着任早々やっていたこと

役所時代、比較的上司や同僚に恵まれてきたと思います。 仕事面で大変なことはいっぱいありましたが、人間関係で死にそうになった事はそれほどありませんでした(もちろん、苦しんだ経験もあるにはありますが)。そんな中で、今日はご一…

「わかりやすい話」をするために必要なこと

こんにちは。山田です。   人はストーリーが大好き さて、人に何かを伝えたいとき、話の中に「ストーリー」を盛り込む事は非常に有効です。 例えば子供に「盗んではいけませんよ」「嘘をついてはいけませんよ」みたいな「…

なぜエグゼクティブは物事を言い切らないのか

こんにちは。山田です。 ちょっと突っ込んで仕事をしていて、お久しぶりの投稿になりスミマセン。   物事を言い切らないエグゼクティブ エグゼクティブの皆様とお話をさせていただいて、一つ明確な特徴があると感じるのは…

その準備は、本当に結果を出すための準備か?

こんにちは。山田です。 いつもお読みいただきありがとうございます。     イチロー選手の名言 さて、メジャーリーグでも次々と記録を打ち立てていうイチロー選手ですが、その言葉は名言の宝庫で、自分も結構好きです。フェイスブ…

タイムマネジンメントの根幹は〇〇マネジメント

  こんにちは。山田です。 いつもお読みいただきありがとうございます。   相手は「人」     さて、なんだかんだいってもコーチングは「人」を相手にするものでありまして、コーチングのスキルはもちろんのこと、お客様にしっ…